包頭工務(wù)段不斷深入開(kāi)展 “三線”建設(shè)活動(dòng)，努力改善職工的生產(chǎn)生活環(huán)境，不斷滿足職工的精神文化需求，極大地發(fā)揮了服務(wù)保障作用，為安全生產(chǎn)提供了保障。

這個(gè)段下大力氣解決職工在生產(chǎn)生活中遇到的難題，努力改善食堂餐飲條件，提高飯菜質(zhì)量。并且結(jié)合自身情況，組織車(chē)間、班組利用現(xiàn)有條件，帶領(lǐng)職工開(kāi)墾荒地、美化環(huán)境加強(qiáng)自身建設(shè)，滿足職工所需，激發(fā)崗位熱情。

同時(shí)，這個(gè)段還大力實(shí)施扶貧 “送溫暖”工程和幫助異地職工解決家庭生活難題的“安心工程”。這個(gè)段建立工會(huì)干部包保困難職工制度，對(duì)特殊困難職工進(jìn)行思想、精神、物質(zhì)、技能等全方面的幫扶。實(shí)現(xiàn)“輸血”和“造血”有機(jī)結(jié)合，努力為困難職工排憂解難多辦實(shí)事。通過(guò)夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖等形式，切實(shí)解決職工生活中的后顧之憂，緩解其經(jīng)濟(jì)困難和工作壓力，使其能夠全心全意的投入到安全生產(chǎn)中去。

多年來(lái)，這個(gè)段工會(huì)堅(jiān)持組織職工開(kāi)展乒乓球、羽毛球、臺(tái)球、籃球、足球比賽和書(shū)法、繪畫(huà)展覽，努力營(yíng)造和諧、向上的企業(yè)文化氛圍，在豐富職工文體娛樂(lè)活動(dòng)的同時(shí)，更增進(jìn)了職工團(tuán)結(jié)協(xié)作的凝聚力。