“郭書記這些話可說到我心坎兒上啦！”“是呀！別看他平時特別嚴肅，但每次談話總是跟咱們促膝交心�！边@是包頭工務段響沙灣車間小楊和小侯參加完車間異地青工談心會后的對話。

      自“嚴格管理與關愛職工”主題談心活動開展以來，該段沿線各車間干部、工班長結合崗位職責召集車間、班組職工開展座談交流，分析當前安全形勢任務，宣講惠及職工政策及企業(yè)發(fā)展目標，增強職工保安全、保穩(wěn)定積極性。同時，對管內(nèi)職工的精神狀態(tài)、日常表現(xiàn)進行了一次摸底調查，以思想波動大、“兩違”問題多、家庭困難重的職工作為重點談心對象，“一對一”、“面對面”交心，引導職工說出困難、講出問題、道出意見，并根據(jù)重點職工的思想動態(tài)制定“專項解決方案”，積極回應職工訴求，努力為職工辦實事、做好事、解難事。