近日，包頭工務段通過政策宣傳、調查摸底、嚴格審查等途徑，扎實開展“三不讓”金秋助學活動，力爭做好每一名困難職工子女的助學幫扶工作。

該段以局域網、手機報、官方微信微博平臺等媒體平臺為主陣地，大力宣傳《2015年申報助學待遇》中的主要內容、方式方法及材料審核要點，車間工會同步召開專項會議進行學習，多層次、多渠道的向管內職工解讀“金秋助學”相關文件資料，講清助學意義、資助對象、申報條件、審批流程和補助標準等方面內容，確保助學政策家喻戶曉、不留死角。

同時該段把做好困難職工調查摸底，實現(xiàn)全覆蓋、無盲區(qū)走訪作為前期工作重點，通過普查上報，工會登門走訪、家庭慰問、電話咨詢等方式，對今年參加中、高考及正常升學的職工子女進行統(tǒng)計，了解掌握困難職工的家庭狀況、困難原因、家人身體狀況、子女錄取情況等。并對信息匯總，登記造冊，分類建檔，確保對困難職工子女的助學及時到位、一個不漏。

此外，這個段還嚴把資格審批關，由車間工會對符合助學條件的職工子女進行初步審核，在資料齊全無異議后上報段工會，防止漏報、虛報。段工會通過查閱檔案、走訪群眾、入戶調查等方式進行復審，確保資料真實、信息準確、手續(xù)完備，并對獲助學子救濟情況、助學金額等及時在段宣傳欄和班組“事務公開欄”公示，使金秋助學活動的每一個操作環(huán)節(jié)都公開化、透明化，保證助款“陽光”發(fā)放，自覺接受各方面監(jiān)督。