“通過(guò)今天與書(shū)記的談心交流，我知道了自身的缺點(diǎn)和不足，卸下了心中的包袱，感覺(jué)現(xiàn)在更有干勁了！”近日，包頭工務(wù)段響沙灣線路車間職工王璟瑛在和車間黨總支書(shū)記郭海春談心交流后，頗有感觸的說(shuō)道。

針對(duì)近期天氣轉(zhuǎn)冷、施工強(qiáng)度大職工有明顯思想波動(dòng)的實(shí)際，包頭工務(wù)段黨委將思想政治工作與安全生產(chǎn)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，采取多種形式加強(qiáng)宣傳教育。段領(lǐng)導(dǎo)與職工面對(duì)面交流、拉家常，及時(shí)了解和掌握職工的思想脈搏，幫助職工調(diào)整心理狀態(tài)，真正把思想政治工作做到職工的心坎上，努力消除職工精神壓力的“病灶”。

這個(gè)段黨委轉(zhuǎn)變以往的交流方式，委派車間書(shū)記、主任、工會(huì)成員擔(dān)當(dāng)起了“心理醫(yī)生”“知心大姐”，主動(dòng)與出現(xiàn)煩躁、沮喪等情緒的職工進(jìn)行談心溝通；及時(shí)了解職工疾苦，幫助職工樹(shù)立信心，同時(shí)組織車間召開(kāi)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球比賽等體育活動(dòng)，緩解職工精神壓力，確保職工以積極健康的心態(tài)投入到工作當(dāng)中，為作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全筑牢思想防線。

與此同時(shí)，為了方便職工表達(dá)意見(jiàn)和訴求，該段暢通訴求渠道，設(shè)立段長(zhǎng)、黨委書(shū)記郵箱和每月上報(bào)職工思想動(dòng)態(tài)制度，廣泛聽(tīng)取干部職工提出的意見(jiàn)建議；建立段微信群，動(dòng)態(tài)掌握職工的思想狀況，同時(shí)也方便職工與干部之間的互動(dòng)。對(duì)職工反映的問(wèn)題，他們積極聯(lián)系相關(guān)科室落實(shí)，切實(shí)幫助職工解決工作和生活上的困難，引導(dǎo)職工排除干擾，全身系投入到安全生產(chǎn)工作中去。