鄭州集團(tuán)鄭宜蘭公司把規(guī)范好職工安全經(jīng)營活動(dòng)作為落實(shí)公司安全經(jīng)營工作的重要手段，堅(jiān)持從“實(shí)”字出發(fā)，強(qiáng)化職工隊(duì)伍管理，牢固職工安全意識(shí)，規(guī)范職工安全行為，為公司安全經(jīng)營保駕護(hù)航。

該公司利用交班會(huì)、部門會(huì)等形式，組織職工學(xué)習(xí)安全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、《安全管理制度》等知識(shí)，增強(qiáng)職工安全意識(shí)。并定期舉辦安全培訓(xùn)，增強(qiáng)職工的責(zé)任心。該公司還明確責(zé)任制度，落實(shí)責(zé)任到人，通過定期檢查對機(jī)車、電器電路、人身安全進(jìn)行考核，堅(jiān)持“四不放過”原則，不徇私情，嚴(yán)查“三違”。對查出的問題，嚴(yán)格按照考核要求進(jìn)行懲處，現(xiàn)場簽字整改；不能現(xiàn)場整改的，下發(fā)隱患通知單，落實(shí)到相關(guān)部門、人員限期整改，保證了隱患閉合管理，確保了職工將安全工作當(dāng)做工作中的首要條件。